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Hypnose Ericksonienne

Mieux gérer son anxiété au travail avec l'hypnose

Quand l'anxiété s'installe dès le matin, que le mental anticipe en permanence ou que chaque journée devient une source de tension, l'hypnose permet de travailler sur ce qui entretient cet état — pour retrouver progressivement plus de calme, sans tout changer autour.

Cabinet à Baillargues (34670)
Cabinet & visioconférence
Séance : 1h à 1h15 — 50 €
Échange préalable gratuit

Un appel de 15 minutes avant la première séance

Pour faire le point sur votre situation et vérifier ensemble si l'hypnose correspond à votre demande.

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Comprendre

Ce qui ne s'arrête pas

L'anxiété au travail ne se voit pas toujours. Elle se glisse dans les détails — un mail qui met trop de temps à arriver, une réunion annoncée, un regard interprété. Puis le corps suit. Tensions, respiration courte, fatigue. Et surtout ce mental qui ne s'arrête pas.

Même une fois rentré, ça continue. Ce n'est pas seulement la charge de travail qui est en cause. Ce sont aussi des mécanismes internes qui tournent en boucle — l'anticipation, la peur de mal faire, le besoin de contrôle.

L'objectif n'est pas de supprimer l'exigence du travail — mais de modifier la manière dont elle est vécue intérieurement. C'est là que le travail se fait.

Ce qui alimente cette anxiété

La charge de travail n'explique pas tout. D'autres mécanismes maintiennent le cerveau en alerte.

  • L'anticipation constante des situations à venir
  • La peur de mal faire et d'être jugé
  • Le besoin de contrôle face à l'incertitude
  • La peur du regard des collègues ou de la hiérarchie

Le cerveau reste en alerte, comme s'il fallait gérer un danger en continu — même les week-ends ou en vacances.

Mécanisme

Ce qui entretient l'état

L'anxiété au travail ne vient pas uniquement du travail. Elle se maintient par des mécanismes internes qui fonctionnent indépendamment de la situation réelle.

L'anticipation permanente

Le mental rejoue les situations passées et simule les situations à venir. La journée n'a pas encore commencé que le corps est déjà en tension.

La rumination du soir

Une fois la journée terminée, les situations du jour reviennent. Ce qui a été dit, mal dit, interprété. La récupération ne se fait pas vraiment.

La fatigue qui s'accumule

Sans récupération réelle, la fatigue s'installe. Elle amplifie les réactions, réduit les ressources et maintient le système nerveux en état de vigilance.

L'anxiété au travail ne disparaît pas en changeant de poste. Elle évolue en travaillant directement sur les mécanismes internes qui l'entretiennent — anticipation, réactivité, rumination.

Ce que les personnes décrivent

Manifestations fréquemment rencontrées

L'anxiété au travail prend des formes variées selon les contextes et les personnes. Voici ce qui revient le plus souvent en consultation.

Anxiété dès le réveil, avant même d'être au bureau
Peur des réunions, des prises de parole ou des retours de la hiérarchie
Ruminations le soir sur ce qui s'est passé dans la journée
Sensation de ne jamais être vraiment à la hauteur
Tensions physiques dans la nuque, les épaules, le ventre
Difficulté à décider sereinement face à des situations courantes
Stress anticipatoire (le lundi, avant les échéances)
Irritabilité à la maison liée à la charge emportée du travail
Difficulté à poser des limites face aux demandes professionnelles
À propos

Une approche ancrée dans le réel

Ourida Revel est infirmière diplômée d'État depuis 1996. Elle a exercé au CHU de Strasbourg puis au CHU de Montpellier avant de se consacrer à l'accompagnement thérapeutique. Le travail repose sur une expérience en santé mentale et sur des situations concrètes rencontrées au quotidien professionnel.

Formée en hypnose Ericksonienne en 2018 et titulaire du DIU Hypnose Médicale et Thérapeutique de la Faculté de médecine de Montpellier (2018-2020), elle complète cette pratique par la relaxation psychosomatique.

Depuis 1996
Infirmière diplômée d'État — CHU de Strasbourg, puis CHU de Montpellier
Depuis 2009
Accompagnement en santé mentale : anxiété, stress professionnel, difficultés de gestion émotionnelle au travail
2018 – 2020
Formation hypnose Ericksonienne + DIU Hypnose Médicale et Thérapeutique — Faculté de médecine de Montpellier
En pratique

Comment se déroule une séance

01

L'échange initial

On identifie précisément les moments où l'anxiété monte, les situations déclenchantes et les réactions automatiques — pour orienter le travail en hypnose.

02

L'état d'hypnose

La personne reste consciente et n'est pas coupée de ce qui se passe. L'état d'hypnose permet d'agir sur les mécanismes d'anticipation et de réactivité automatique.

03

Le travail ciblé

Le travail vise à diminuer les anticipations anxieuses, apaiser le système nerveux, retrouver de la clarté mentale et gérer les situations de pression avec plus de recul.

Ce n'est pas immédiat — c'est un ajustement progressif qui s'intègre dans le quotidien.
Évolutions possibles

Ce que certaines personnes observent

Les évolutions restent progressives et varient selon chacun. Voici ce qui revient le plus souvent au fil des séances.

Un apaisement plus rapide après une situation stressante
Moins de ruminations le soir après le travail
Meilleure concentration et clarté mentale dans la journée
Une fatigue moins lourde en fin de journée
Réactions moins intenses face aux situations de pression
Capacité à poser des limites plus facilement

L'hypnose ne remplace pas un suivi médical si nécessaire — elle vient en complément. Les résultats dépendent du contexte de chaque personne et ne sont pas garantis.

Ce mental qui ne s'arrête plus ?

Un premier échange téléphonique gratuit de 15 minutes permet de faire le point sur votre situation et de voir si l'hypnose peut vous accompagner.

Cabinet & Visio 06 30 23 73 34
Horaires Lun – Ven 8h-19h / Sam 8h30-12h
Le cabinet 7 rue de la Dentellière, 34670 Baillargues

Les prestations proposées par Ourida Revel ne remplacent pas un avis médical ou psychologique. En cas de symptômes importants, une consultation auprès d'un professionnel de santé reste recommandée. L'hypnose s'inscrit en complément d'un suivi existant.